Можно ли получить компенсацию за неиспользованные отпуска не увольняясь?
Вопрос №101573
из г. Санкт-Петербург
опубликован 22.07.2003, 19:38
опубликован 22.07.2003, 19:38
Если за время работы (несколько лет) работник ни разу не оформлял очередной отпуск (добровольно!), а Администрация "не заметила" и не отправила его вовремя в отпуска по графику и т.д. (ст 124 ТК РФ о запрете непредоставления отпуска), получит ли работник компенсацию полностью за все неиспользованные отпуска (ст.127 ТК РФ) или? Можно ли получить компенсацию за неиспользованные отпуска не увольняясь? История вопроса: работаем вдвоем по сменному графику, если один оформляет отпуск то второй остается н работать за двоих без доплаты. По этому предпочитаем отпустить друг друга отдохнуть без оформления отпуска, а круглую сумму получить при возможном увольнении.
Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Ольга!
В порядке ст.127 ТК в случае увольнения работник получает компенсацию за все неиспользованные отпуска. В порядке ст.126 ТК часть отпуска превышающая 28 календарных дней может быть заменена денежной компенсацией, т.е. данная замена допускается и в случае не увольнения, этот вопрос должен решаться соглашением между работником и работодателем. Для получения компенсации работнику необходимо написать заявление.
С уважением,
22.07.2003, 20:02
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 23 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 959
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 515
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 613
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 816
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
157
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 723
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
4.9
77
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник, не бравший отпуск 5 лет, желает компенсацию и отпуск - как определить размер компенсации и продолжительность отпуска?
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за ВСЕ неиспользованные отпуска.
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию?
Возможна ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в тубинфекции?
Как грамотно отказать такому работнику, если это возможно?
Отпуск (не пожеланию рабтника) оформляется по правилам ст. 125 ТКРФ, частично на 14 календарных дней.
Вопрос о предоставлении отпуска при восстановлении сотрудника по решению суда, если работник отказывается вернуть компенсацию
Вопрос о начислении компенсации при увольнении работника после отпуска - учет стажа включает период отпуска согласно ст.ТК РФ?
Или право на такую компенсацию у меня возникнет только после отработки полных 12 лет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут