Руководство угрожает увольнением из-за прогулов - лишат ли меня декретного отпуска?
Вопрос №10158469
из г. Набережные Челны
опубликован 31.03.2016, 13:08
опубликован 31.03.2016, 13:08
На работе решили меня уволить, поставили перед фактом, что с 1 апреля я уволен 28 марта. Мне пришлось отсутствовать на работе по причине собеседований в других организациях и одновременно выполнять свою работу удаленно от офиса. Решили с женой оформить декретный отпуск на меня (имею ребенка 6 месяцев), руководство не идет на это, грозит увольнением по статье за прогулы 2 дня. Второй день я отсутствовал на рабочем месте 4 часа, а в первый день при отсутствии на месте, задание было выполнено. Имеют ли они права не дать мне декретный из-за этих прогулов.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Имеют ли они права не дать мне декретный из-за этих прогулов
---имеют право уволить вас по причине прогулов.
31.03.2016, 13:09
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Вполне, основания Вас уволить имеются. А что касается "декрета", то льготы в связи с беременностью распространяются только на мать ребенка. Отпуск по уходу за ребенком Вам дадут, только если отменят увольнение.
В любом случае, если с увольнением Вы не согласны, можете обратиться в ГИТ или обжаловать решение работодателя в суде.
31.03.2016, 13:11
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 731
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 206
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 267
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 166
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Набережные Челны
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Помогите найти повод для для подачи на аппеляцию.
Право на расчет декретных по предыдущему месту работы при уходе в декретный отпуск и возможность отказа работодателя
Давление со стороны руководства - Как сохранить свою работу и права в ситуации с сокращением.
Уволен с работы за однодневный прогул - работодатель требует объяснительную записку, но отсутствие доказательств вызывает сомнения
Сотрудник написал заявление об увольнении, однако прогулял на 2,5 часа. Можно ли его уволить по статье?
Квалифицируется ли отсутствие работника на рабочем месте в течение 4 часов как прогул?\nWhat is considered an unauthorized
Ранее про беременность я не знал, после прогула был поставлен перед фактом.
Уволенный работник пытается оспорить статью о прогуле в трудовой книжке
Работники участка водоотведения остановили работу из-за задержки заработной платы на 3 месяца
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут