Увольнение двух сотрудников за самовольный прогул - вопрос о выплате зарплаты

Вопрос №10522255 из г. Кострома
опубликован 11.05.2016, 21:19

Уволил 2 сотрудников по причине отсутсвияч на рабочем месте 4 часа. С ними договор не заключал трудовой обещал зарплату до 100 р тв час. отработали три с половиной дня а в понедельник самовольно покинули рабочее место на 4 часа. Могу ли я не платить им зарплату за эти дни? при приеме на работу говорил что за прогулы и пьянку увольняю. В день прогула составлена служебная записка прорабом об их отсуствии.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Костенко Олеся Владимировна

Юрист Краснодар, стаж 13 лет

4.3 24169 отзывов

Вы обязаны оплатить

11.05.2016, 21:21

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Михайловский Юрий Иосифович

Юрист из города Москва, стаж 8 лет

4.5 33735 отзывов

Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

11.05.2016, 21:21

Спросить юриста

Сушков Максим Вячеславович

Юрист из города Кандалакша

4.5 30427 отзывов

Они могут в судебном порядке доказать факт трудовых отношений и взыскать невыплаченную з/п. На Ваше усмотрение, сами решайте

11.05.2016, 21:23

Спросить юриста

Антон

Автор вопроса

0 отзывов

Если официальная з.п у прораба 8000р а у разнорабочих около 6000р. если они не устроены я могу им начислить з п за отработанные 28 часов по ставке 6000 в месяц ведь все остальное это премия?

11.05.2016, 21:24

Спросить юриста