Можно ли заключить срочный трудовой договор на 4 месяца с работником на должность официанта в связи с сезонной работой?
Вопрос №101669
из г. Москва
опубликован 23.07.2003, 11:36
опубликован 23.07.2003, 11:36
Спасибо за быстрый ответ на предыдущий вопрос. У меня возник еще один вопрос к Вам. Можно ли заключать срочный трудовой договор с работником на 4 месяца на должность официанта в связи с тем, что предприятие общественного питания работает только летом? Не признают ли такой трудовой договор заключенным на неопределенный срок в связи с неправомерностью срочного трудового договора? Поясню: мы принимаем работников для работы в ресторане на теплоходе на одну навигацию. Не заставят ли нас выплачивать заработок за вынужденный простой в зимний период?
С уважением и благодарностью за Вашу помощь.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уваэаемая Ирина! Полагаю, что такой договор будет законным. Основание - абз. 2 ст. 59 Трудового кодекса, позволяющий заключать срочный трудовой договор на время выполнения сезонных работ, когда в силу природных условий работа может производиться только в течение определённого периода времени (сезона).
С уважением
23.07.2003, 12:20
Оценка автора вопроса:
Сергей Александрович!
Благодарю за оперативность. Вы очень мне помогли.
С уважением, Ирина
Благодарю за оперативность. Вы очень мне помогли.
С уважением, Ирина
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 43 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 760
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 152
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 694
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 224
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 487
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
26 918
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 947
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
102
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
568
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Лысенко В.М.
5
1 449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Шилкунене Ю.В.
5
10
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Ограничения и условия заключения срочного трудового договора с пенсионером-педагогом
Насколько правомерно изменять условие о сроке путем заключения дополнительного соглашения к договору?
Имеем ли мы право с одним и тем же работником заключить и трудовой договор на неопределнный срок и срочный?
Продление срочного трудового договора - нужно ли оформлять новый договор или достаточно дополнительного соглашения?
Срочный трудовой договор без указания причины - является ли он договором на неопределенный срок?
Вопрос: в этом случае отдел кадров должен составить новый трудовой договор или можно составить просто дополнительное
Особенности срочного трудового договора на время отсутствия работника - вопросы отпуска и расторжения
Как переходить с срочного трудового договора на неопределённый срок и какие изменения требуются в документации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут