Марина
30.03.2007, 18:13
Имеем ли мы право с одним и тем же работником заключить и трудовой договор на неопределнный срок и срочный?
Читать ответы (1)
Возможно ли заключить с работником на одном предприятии помимо трудового договора на неопределенный срок еще и
Вопрос №295068
18.11.2005, 08:38 • г. Москва
18.11.2005, 08:38 • г. Москва
Возможно ли заключить с работником на одном предприятии помимо трудового договора на неопределенный срок еще и срочный трудовой договор с посменным графиком работы?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
18.11.2005, 12:29,
г. Москва
Здравствуйте, Наталья!
По-видимому, Вы имеете ввиду внутреннее совместительство. Оно регулируется Трудовым законодательством и никаких юридических запретов не имеет.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 453 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
323
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 774
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 165
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 517
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Хромых Л.Г.
5
2 405
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 112
отзывов
Спросить
Ольга Александровна
16.10.2018, 05:22
Возможно ли заключить с решили договор оказания услуг с работником, числящимся в штате организации
Читать ответы (1)
Анастасия
09.11.2005, 07:58
Как переходить с срочного трудового договора на неопределённый срок и какие изменения требуются в документации?
Читать ответы (1)
Александр
26.02.2006, 12:37
Какой вариант предпочтительнее для того, чтобы договор не был признан заключенным на неопределенный срок?
Читать ответы (1)
Эдуард
21.12.2011, 17:33
Возможность изменения трудового договора на срочный - основания и порядок замены
Читать ответы (2)
Елена
22.03.2006, 00:40
Насколько правомерно изменять условие о сроке путем заключения дополнительного соглашения к договору?
Читать ответы (1)
Валентина
22.10.2015, 22:34
Можно ли изменить срок окончания срочного трудового договора и уволить работника раньше срока?
Читать ответы (1)
Светлана
10.11.2006, 11:36
Согласно ст. 59 Трудового кодекса РФ, с работниками нашего предпрития были заключены срочные трудовые договоры.
Читать ответы (1)
Ирина
19.07.2005, 17:13
Если он согласится заключить срочный трудовой договор и если нет?
Читать ответы (1)
Мария Сергеевна
22.07.2014, 04:28
Организация оформляет срочные трудовые договоры без указанных оснований - правильно ли это и как быть?
Читать ответы (1)