Возможности оформления работы на должность машиниста на насосную станцию при основной работе через 3 дня - рекомендации и ограничения
опубликован 01.04.2016, 08:32
Как быть в данной ситуации... Человек работает по основному месту работы в одной организации и хочет устроиться в другую организацию на должность машиниста на насосную станцию (работа на сутки - следить за приборами)... как можно его оформить и можно ли вообще это сделать? По совместительству не получается, так как продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать 4 часов в день. По основному месту работы, он работает сутки через 3, т.е. работник свободен от исполнения трудовых обязанностей по основному месту работы, тогда он может работать по совместительству полный рабочий день (смену).. объясните, пожалуйста, как правильно поступить..
Вам ничего не мешает принять работника по совместительству.
В ст. 284 ТК РФ сказано, что в дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). Главное, чтобы в течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 40 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Ограничение рабочего времени при совместительстве - как отразить полный рабочий день в табеле учета при четырехчасовом лимите?
Как отражать полный рабочий день в табеле учета рабочего времени при пятидневной рабочей неделе ограниченной записью
Как нужно трактовать статью 284 ТК о возможности работы по совместительству полный рабочий день?
Оформление совместительства - работник на основной работе и работа в другой организации на 4 часа
Можно ли работать в организации на нескольких совместительствах с общей продолжительностью работы 1,5 ставки по
Возможность принять работника на совместительство и отправить в командировку при наличии заявления на административный
Работник приостановил работу по основному месту и устроился на другую работу по совместительству
Или изменение действующего договора без увольнения, но тогда как оформить перевод?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут