Невозможно получить постоянную работу из-за возрастных ограничений - что делать в такой ситуации?
Вопрос №10167344
из г. Екатеринбург
опубликован 01.04.2016, 09:09
опубликован 01.04.2016, 09:09
Я написала заявление на постоянныю работу, начальник мне говорит что ты еще маленькая 17 лет и заключить может только трудовой договор, но мне надо что бы у меня капал стаж. Как мне быть?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Принимать на постоянную работу можно с 16 лет по ТК РФ. Скажите это начальнику.
01.04.2016, 09:11
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Похожие вопросы
Потеря трудовой книжки на работе - как добиться выдачи архивной справки?
Как заключить трудовой договор с бригадой строителей для ремонта магазина?
Как оформить запись о непрерывном трудовом стаже при работе по договору ГПХ?
Потенциальные риски оформления трудового договора без записей в трудовой книжке
Проблемы с бухгалтером на испытательном сроке - как избежать неприятностей при отсутствии трудового договора?
Как поступить, если мне не выдали трудовой договор и могу ли я указать в нем другую дату выдачи?
Подскажите пожалуйста, как тут быть, просто заключить новый срочный трудовой договор без увольнения?
Будет ли считаться ошибкой, если, оформляя меня на работу, в трудовом договоре написали
Значит в случае увольнения я как была записана рядовым сотрудником, так им и останусь.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут