Можно предложить следующий заголовок - Снижение бюджетного финансирования - основание для снижения оплаты труда высокооплачиваемому работнику?.

Вопрос №10177847 из г. Тверь
опубликован 02.04.2016, 10:12
У нас бюджетное учреждение. Бывший директор, перед окончанием срока действия своего трудового договора, утвердил (под себя) должность научного руководителя с 100% оплатой труда по ранее занимаемой должности (на тот момент оплата труда директора составляла 100000 руб.). Вновь назначенный директор получает 44000 руб., но на свою голову заключил с научным руководителем, трудовой договор на сумму 100000 руб., так как тот настоял на этом (новый директор был рекомендован старым на назначение). Теперь, когда с нового года бюджетное финансирование снизилось, новый директор предупредил научного руководителя о снижении оплаты труда через 2 месяца в связи с снижением финансирования. Научный руководитель не согласился, в последний день 2-месячного срока ушел на больничный и подал жалобу в трудинспекцию, что мы незаконно снижаем ему оплату труда. Помогите пожалуйста, подскажите, может ли основанием для снижения оплаты труда высокооплачиваемому работнику служить снижение бюджетного финансирования? С уважением, Татьяна.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, может. Только нужно это оформить приказом в связи с изменением орг. условий труда. Это ст.74 ТК РФ.

02.04.2016, 10:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 12 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Тверь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских