Окончание декретного отпуска и отсутствие возможности выхода на работу - что делать в данной ситуации и как защитить свои права?
опубликован 02.04.2016, 22:03
Я нахожусь в декретном отпуске (официально) , в июне месяце он заканчивается и надо выходить на работу. Но на работе в отделе кадров говорят вам не куда выходить, пишите заявление по собственному желанию. . Правомерно ли это? Как мне поступить в этой ситуации и на что ссылаться на какие кодексы и законы? На момент моего декретного отпуска отдел кредитования в котором я работала закрыли и людей сократили, поэтому и говорят, что выходить не куда... Как я понимаю, они должны и меня по сокращению уволить с выплатой трёхмесячного оклада? Каковы должны быть мои действия?
Здравствуйте. Пусть увольняют по сокращению, сами заявление не пишите.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 55 секунд
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Сокращение отдела - вопросы по правам работника в декретном отпуске
Как получить выплаты при сокращении после декретного отпуска?
Должна ли я писать заявление на уволнение по собственному желанию или меня обязаны сократить?
Порядок сокращения при выходе с декретного отпуска и возмещение неиспользованного отпуска
Спор о продолжительности отпуска - работодатель предлагает 60 дней, но в трудовом договоре указано 80 дней
Отсутствие предоставления работы после декретного отпуска - виноваты ли наниматели и какие права у меня?
Права работника по возвращению из декретного отпуска - возможность понижения должности и сокращения при согласии
Непредвиденное увольнение во время отпуска - как оспорить решение отдела кадров?
Что делать, если официально не информировали об увольнении во время декретного отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут