Законность увольнения работника по статье 81 пункт 5 ТК РФ сомнительна из-за отсутствия объяснения причин его проступка
Вопрос №10187393
из г. Златоуст
опубликован 03.04.2016, 15:35
опубликован 03.04.2016, 15:35
Работник, которого я собираюсь уволить, дал объяснение не отражающее причины его проступка. Ст.193 ТК РФ устанавливает только факт его затребования. Законно ли будет его увольнение по ст.81 п.5 ТК РФ?
(Работник уже имеет дисциплинарное взыскание в виде выговора, 1 год с момента получения которого не прошёл)
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Алексей! Самое главное все правильно оформить письменно. Что бы потом суд не признал Ваши действия незаконными, а что бы Вам дать совет необходимо Вам лично поговорить с адвокатом.
03.04.2016, 18:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 10 минут
Да. будет законно. Содержание объяснения ни на что не влияет.
03.04.2016, 15:45
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 059
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 314
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 699
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
110
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
631
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 911
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
94
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 538
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 616
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
848
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 080
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 041
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 927
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
627
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 062
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 431
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 343
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 35 лет онлайн
г.Кез
Коротаева О.М.
5
2 652
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.9
8 423
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
4.9
52
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
5
2 930
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 351
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
5
1 592
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 782
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Сохраняется ли право у работника на обжалование дисциплинарного взыскания после увольнения от работодателя, применившего его.
Можно ли в этом случае сказать, что администрация истребовала от работника объяснение?
Суд первой инстанции отменил приказ о выговоре работнику без указания ссылок на статьи ТК РФ - правомерное решение или нет?
Или неоднократное неисполнение приказа руководителя не является основанием для увольнения главбуха?
Правомерные действия работодателя при изменении вида дисциплинарного взыскания
Можно ли уволить сотрудника без вынесения приказа о дисциплинарной ответственности?
При досрочном снятии взыскания лицо также считается таким, что не имело дисциплинарного взыскания.
Отсутствие объяснения по обстоятельствам совершения проступка может привести к отмене приказа о привлечении работника
Обращаться в комиссию по трудовым спорам не имеет смысла.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут