Компенсация в размере среднемесячного оклада - причина недостачи в третьем месяце?
Вопрос №10196143
из г. Вологда
опубликован 04.04.2016, 13:30
опубликован 04.04.2016, 13:30
Сократили 21.12.2015 г. за 1-й и 2-й месяц получила компенсацию в размере среднемесячного з/пл. За третий месяц выплата составила меньше на 10 тыс. руб.Я не трудоустроена, не пенсионер, условия постановки на учёт в службу занятости не нарушены. Бухгалтер предприятия объясняет, что не начислила за праздничные мартовские дни, поэтому суммв 3-ей выплаты меньше. Звконно ли это?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте!Да,законно.Выплата компенсации -за рабочие дни месяца.
04.04.2016, 13:32
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Вологде
Составление претензий в трудовую инспекцию
16
Консультации по трудовому законодательству
15
Взыскание заработной платы
14
Взыскание невыплаченной заработной платы
14
Оспаривание незаконного увольнения
14
Помощь в восстановлении на работе
13
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
13
Составление должностных инструкций
12
Изменение оснований увольнения
12
Оспаривание записей в трудовой книжке
12
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
12
Судебное представительство
12
Похожие вопросы
Получила выплаты по статье 81, но не трудоустроена - положена ли мне выплата за третий месяц?
Выплата за третий месяц после увольнения - какие условия и требования?
Влияет ли отсутствие работы в праздничные дни на размер выходного пособия при увольнении по сокращению штата?
Отсутствие двух месяцев детских выплат - законное явление или возможность потребовать компенсацию?
Как встать на учет в центр занятости пенсионеру, которого сократили - правомерен ли отказ?
Повлияет ли отказ от предложенной работы на получение компенсации за второй месяц сокращения?
Уволенная сотрудница упустила срок постановки на учет в службе занятости из-за путаницы с приказом
Оплата больничного - обязано ли предприятие выплачивать компенсацию работнику с учетом предыдущего сокращения
Проблема с выплатой по безработице - что делать, если не получил выплату за второй месяц?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут