Неправомерная организация рабочего времени и угрозы работодателя – что делать?
Вопрос №10201905
из г. Москва
опубликован 04.04.2016, 22:51
опубликован 04.04.2016, 22:51
Работаем вахтовым методом. По рабочему графику с 8-00 до 20-00.
20 дней рабочих 10 дней выходных.
По трудовому кодексу рабочие часы не должны превышать 176 часов в месяц. По факту выходит 220 часов.
Ни каких официальных договоров мы не подписывали. Переработка не оплачивается. И нас заставляют работать, при отказе грозят увольнением.
Правомерно ли действие работодателя?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Надо уточнить, какие у Вас вообще есть документы и что из них следует. В зависимости от этого действовать.
05.04.2016, 05:44
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Добрый вечер, нет не правомерно, но пока вы не заключите договор, Ваши права очень сложно будет отстоять
04.04.2016, 22:53
Здравствуйте. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру. Проведут проверку, могут руководителя привлечь к ответственности.
04.04.2016, 22:54
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 202
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 819
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 36 лет онлайн
г.Евпатория
Воробьёв С.Б.
4.8
9 325
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Ограниченные отпуска и неоплачиваемая переработка - вопросы по рабочему графику и правам работника
При устройстве на работу был обговорён рабочий график 2 рабочих дня по 12 часов через 2 выходных
Может ли организация заставлять работников работать больше часов, чем положено по графику смен на 2010 год?
Трудовой договор без указания рабочих часов - скрытые трудовые нормы и праздничные оплаты вопросительны
Нарушает ли работодатель трудовой кодекс, урезая часы при переходе на ночную смену вахты?
Ненормированный рабочий день и переработка - систематичность и защита прав работника в государственных структурах
Способ оплаты переработанных часов по графику 2/2/3 в течение полугода
Регулирование рабочего времени и отдыха при сменном графике работы и выходных в предприятии
Как рассчитать алименты в неполные рабочие месяца, когда бывший муж работает на вахтовом методе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут