Инвалид 3 группы - законность отказа начальника в отпуске и перенос его на неустановленный срок

Вопрос №10206594 из г. Белгород
опубликован 05.04.2016, 11:31

Я инвалид 3 группы. Работаю по квоте кастеляншей. По графику я должна идти в отпуск в апреле текущего года. Начальник отказывается отпустить меня в отпуск, ссылаясь на производственную необходимость, которую я не вижу. Правомерно ли отказывает мне в отпуске начальник, предлагая идти в отпуск в не графика в мае? Законно ли против моей воли переносить мой отпуск, который по графику, на другой период?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

неправомерно - см. ст.123 ТК

жалуйтесь в прокуратуру

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 123]

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

05.04.2016, 11:43
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Здравствуйте. График отпусков обязателен, как для работника, так и для работодателя. Можете с жалобой обратиться в трудовую инспекцию.

05.04.2016, 11:42
Оценка автора вопроса:
Спасибо, именно так и сделаю!Именно так и сделаю!

Белгород - онлайн услуги юристов