Законные требования работодателя - заставляют писать на 1 день без содержания каждый месяц. Является ли приказ начальника законным?
Вопрос №10207758
из г. Владивосток
опубликован 05.04.2016, 13:09
опубликован 05.04.2016, 13:09
Заставляют писать на на 1 день без содержания каждый месяц, ссылаясь на приказ начальника. Законные требования работадателя? Законный ли приказ начальника?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Это незаконно. Данный отпуск это право работника, а не работодателя.Обращайтесь в Трудовую инспекцию.
05.04.2016, 13:10
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 53 секунды
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Владивостоке
Взыскание заработной платы
35
Консультации по трудовому законодательству
35
Судебное представительство
34
Помощь в восстановлении на работе
34
Взыскание невыплаченной заработной платы
34
Взыскание компенсаций больничного
33
Оспаривание незаконного увольнения
33
Изменение оснований увольнения
33
Оспаривание записей в трудовой книжке
33
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Составление претензий в трудовую инспекцию
32
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
32
Похожие вопросы
Верховный суд объяснил, как взыскивать долги и что значит, если требования кредитора законные?
На работе требуют новую регистрацию, но я каждый месяц плачу за патент. Законны ли требования работодателя?
Как бороться с требованием работодателя писать день без оплаты на железной дороге
Что означает законность требований кредитора - разъяснение Верховного Суда
Кондитерская фабрика - непрерывная деятельность, принудительный труд и законность требований работодателя.
Начальник незаконно заставляет идти в отпуск с завтрашнего дня при неприязни ко мне
Законный ли приказ на рабочий день с 6.00 до 20.00 каждый день. Сельское хозяйство.
Обвинения в вымогательстве возможны ли при требовании сотрудника доплатить за выполнение работы в госучреждении
Государственное учреждение - как бороться с безосновательным давлением и перегрузкой со стороны начальника отдела?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут