Определение характера трудового договора и возможность его прекращения
Вопрос №10211991
из г. Челябинск
опубликован 05.04.2016, 19:14
опубликован 05.04.2016, 19:14
Это срочный или бессрочный трудовой договор?
Добрый день!
В договоре пункт 3:
Срок договора: срочный, на основании пункта 1 части второй статьи 59 ТК РФ. Начало работы с 9 февраля 2016 года. Сроком окончания настоящего договора считается момент подписания документов
И все.
Какой это договор?
С момента подачи заявления по собственному когда я могу покинуть компанию - через 3 дня или через 2 недели?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если не указана дата окончания трудового договора, то такой договор является бессрочным.
05.04.2016, 19:24
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней относительно расторжения договора. Если договор бессрочный, то подача заявления по собстенному за 2 недели до даты расторжения, я правильно понимаю?
Никак не пойму какие преимущества дает пукт 1 части второй статьи 59 ТК РФ работодателю и в чем здесь подвох для работника?
Никак не пойму какие преимущества дает пукт 1 части второй статьи 59 ТК РФ работодателю и в чем здесь подвох для работника?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 678
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
311
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 572
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.9
1 439
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
216
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Митюшкина А.Д.
5
71
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос: какой срок окончания работ принимать для начисления неустойки: 15 августа или 25 декабря?
Недостаток в основном договоре - Смотрите, действительно ли пункт 3.1 дополнительного соглашения годен?
Скажите у меня в Трудовом ДОГОВОРЕ указаны сроки выполнения работ:
На основании какой статьи он должен быть уволен, если расторгает срочный договор?
Вопрос о возможном расторжении договора при нахождении на больничном - обстоятельство, меняющее условия трудового договора?
Вопрос о сроке действия договора управления многоквартирным жилым домом
Как защитить себя при заключении срочного трудового договора на испытательный срок?
Проблемы с переводом квартиры в нежилой фонд - считается ли срок исковой давности с момента подачи претензии?
Правомерность увольнения на основании статьи 77 ТК РФ при отсутствии даты окончания срочного трудового договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут