А в смс сказано, что никакой премии за прошлый месяц не будет, только оклад, т.к. якобы ребята объявили забастовку.

Уважаемая Ольга Владимировна !

Да, если верить Вашей информации, то на работе у Вашего мужа

процветает именно махровый БЕСПРЕДЕЛ со стороны работодателя.

Но спешить с увольнением не стоит ему так сразу, если он терпел это

всё уже длительное время.

Если он напишет заявление о расторжении трудового договора на

основании статьи 80 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию),

то конечно его ЗАСТАВЯТ скорее всего отрабатывать ДВЕ НЕДЕЛИ, ко-

торые начнут течь со следующего дня после подачи им заявления о рас-

торжении трудового договора по собственному желани. Кроме того, при

отработке этих двух недель его могут спровоцировать и уволить по ини-

циативе работодателя по какому-нибудь пункту статьи 81 трудового ко-

декса РФ. После чего ему будет сложнее найти другую работу.

А поэтому ему лучше сейчас перетерпеть, а как возникнет ситуация

подходящая в соотвествии с Трудовым кодексом РФ, он сможет уволить-

ся с работы без отработки этимх двух недель. Это реально.

Но ему нужно самому лучше усвоить свои ПРАВА трудовые в соответ-

ствии с его трудовым договором и Трудовым кодексом РФ, что бы потом

достойно уволиться от этогоо работодателя и сохранить нормальную за-

пись в трудовой книжке.

Поэтому Вашему мужу лучше самому получить в начале подробную и

лучше письменную юридическую консультацию со ссылкой на действую-

щие нормы (статьи) Трудового кодекса РФ у юриста или адвоката, а уже

потом без спешки и разумно готовиться к увольнению, если у него будет

твёрдое желание рассторгнуть трудовой договор с этим работодателем.

Удачи Вам.