Нам говорят что по срочному трудовому договору мы неимеем никаких прав, правда ли это?

Вопрос №1021846 из г. Вологда
опубликован 03.05.2010, 22:24

У нас проблема на работе: у нас срочный трудовой договор на 1 год, так же мы работаем на хозрасчете (что заработаем то наше, даже гарантированную ставку 4350), сейчас встал вопрос о переводе нас на пол ставки при том же обьёме работы (нас работает 3 человека), а доход от нашей работы на 1,5 человека. Сначала было сказано что нас переводят на 0,5 ставки, мы соглашаемся или нет, а теперь уже мы сами должны написать заявление о переводе нас на 0,5 ставки (по собственному желанию), все это мотивируя срочным трудовым договором. Нам говорят что по срочному трудовому договору мы неимеем никаких прав, правда ли это?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Трудовое законодательство действует одинаково для всех работников, независимо от типа трудового договора. Срочный трудовой договор ограничивает только сроки предупреждения о расторжении договора, ну и еще несколько мелких деталей.

Если ваи интересует вопрос имеете ли вы какие-либо трудовые права, то ответ: ДА ИМЕЕТЕ!

Вы вообще понимаете разницу между тем что пишете заявление САМИ, и тем, что ДОЛЖНЫ САМИ написать.

Никто никому ничего не должен. Долги возникают вследствие неисполнения каких-либо обязанностей. Что вы не сделали, или исполнили не так, что вы ДОЛЖНЫ написать заявление о переводе вас на 0,5 ставки?

03.05.2010, 22:34

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 78 из 47 455 Поиск Регистрация