Как правильно оформить срочный трудовой договор при отпуске уборщика
опубликован 20.10.2017, 03:43
Уборщик помещений работает по основной работе и по внутреннему совместительству еще на 0,25 ставки по двум трудовым договорам. На время его отпуска нужно взять работника по срочному трудовому договору. Как его оформить? Также заключить два срочных трудовых договора? (по основной работе и по совместительству)
Здравствуйте да в данном случае вам придётся заключать аналогичные договоры по совместительству и основной на период отсутствия основного работника.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Здравствуйте. Вам необходимо будет заключить аналогичные договоры, либо заключить отдельный договор и с другими работниками или вообще другими гражданами.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Два трудовых договора у работника в одной организации с разными должностями
Вопросы трудового законодательства относительно работы внутреннего совместителя во время отпуска по основному месту работы
Права на отпуск и стимулирующие выплаты при внутреннем совместительстве медсестры в организации
Скажите, пожалуйста, есть ли какая-нибудь разница между совместительством или совмещением?
Вопрос законности заключения повторного срочного трудового договора для пенсионера при продолжении трудовых отношений
Перевод работника на другую должность во время отсутствия сотрудника по беременности - как поступить?
Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета
Принятие работника по совместительству на временной основе при окончании срочного трудового договора
Вопрос оформления дополнительного соглашения к трудовому договору при работе продавца в разных магазинах.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут