Работодатель взял на мое место человека, не передав материальную ответственность - какова ответственность в этом случае?

Здравствуйте! Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером (ст. 243 Трудового Кодекса РФ).

Перечень должностных лиц, с которыми могут заключаться договора о полной индивидуальной материальной ответственности, указан в Постановлении Минтруда России от 31 декабря 2002 г. № 85.

Должности бухгалтера там нет. Есть должность кассира.

Какая у Вас была должность? С Вами был заключен договор о полной материальной ответственности?

Организация нарушает порядок ведения бух. учета, за это предусмотрена адм. ответственность. Вправе подать жалобу в налоговую. А на нарушение трудовых прав вправе подать жалобу в ГИТ. ст. 5.27 коап рф. Ваши права нарушены - работодатель не обеспечил условий сохранности имущества. ст. 239 тк рф.

.

КоАП РФ, Статья 15.11. Грубое нарушение правил ведения бухгалтерского учета и представления бухгалтерской отчетности

Грубое нарушение правил ведения бухгалтерского учета и представления бухгалтерской отчетности, а равно порядка и сроков "хранения" учетных документов -

""влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до трех тысяч рублей.

(в ред. Федерального закона от 22.06.2007 N 116-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции")

Примечание. Утратило силу. - Федеральный закон от 21.10.2013 N 276-ФЗ.

(см. текст в предыдущей "редакции")

Примечания:

1. Под грубым нарушением правил ведения бухгалтерского учета и представления бухгалтерской отчетности понимается:

занижение сумм начисленных налогов и сборов не менее чем на 10 процентов вследствие искажения данных бухгалтерского учета;

искажение любой статьи (строки) формы бухгалтерской отчетности не менее чем на 10 процентов.

""2. Должностные лица освобождаются от административной ответственности за административные правонарушения, предусмотренные настоящей статьей, в следующих случаях:

представление уточненной налоговой декларации (расчета) и уплата на основании такой налоговой декларации (расчета) неуплаченных сумм налогов и сборов, а также соответствующих пеней с соблюдением условий, предусмотренных пунктами 3, 4 и 6 статьи 81 Налогового кодекса Российской Федерации;

исправление ошибки в установленном порядке (включая представление пересмотренной бухгалтерской отчетности) до утверждения бухгалтерской отчетности в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

(примечания введены Федеральным законом от 21.10.2013 N 276-ФЗ)

ТК РФ, Статья 239. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника

""Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.