Подписание и отправка заявления на увольнение - какие правила следует знать?
Вопрос №10230312
из г. Москва
опубликован 07.04.2016, 11:12
опубликован 07.04.2016, 11:12
Всем доброго времени суток!
У меня произошел такой забавный курьез. Я работаю в компании АО Евросеть-Ритейл и недавно поговорил со своим региональным директором (мой прямой начальник) по вопросу увольнения. Мне же ответили, что в офис ехать не нужно, заявление на увольнение не подписали, однако, я направлял его на электронную почту ввиде скана, была переписка в ватсапе, что с такой то даты отсчитывай 14 дней и свободен. На текущий момент, я ради интереса съездил в офис и узнал, что бы заявление было действительным его нужно подавать через отдел кадров, а то что я писал своему директору поли особой не играет без его подписи, а подписывать он его отказывается ссылаясь на то, что сначала надо тт перездать, пересчитать и тд. Однако об этом можно сообщить раньше, чтобы была возможность сделать это своевременно. И да, разве это является поводом не подписывать заявление на увольнение? И является ли отправленный скан заявления на увольнение по электронной почте подтверждением того, что я предупредил своего работодателя не позднее чем за две недели до уаольнения? Подскажите)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
вам нужна 100% фиксация даты подачи заявления.
если это возможно в электронном виде - на здоровье!
если лень поехать в офис подать бумажку под реестр секретарю, или время дорого....
07.04.2016, 11:31
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 620
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отсутствие подписи на заявлении об увольнении - возможные последствия и юридическая обоснованность
Вопрос о действительности заявления об увольнении с различными датами отправки и предоставления оригинала.
Кто должен подписывать заявление на увольнение работника - начальник или кадровик?
Действителен ли скан заявления об увольнении по собственному желанию, подписанный заместителем директора?
Выдача справки 2 НДФЛ по письменному заявлению - важные аспекты и требования
Проблемы с регистрацией заявления об увольнении без подписи вышестоящего руководства
«Начальник отказывает в подписании моего заявления об увольнении после отправки по электронной почте»
Возможно ли задержание увольнения по собственному желанию в магазине крупной торговой сети без причины?
Отдел кадров начинает отработку после подписи генерального директора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут