Собираюсь уволиться, при увольнении мне предложат подписать кокой-то договор о конфидециальности аж на 3 года
опубликован 26.07.2003, 23:31
Раглашение коммерческой тайны является правонарушением, однако если Вы устроитесь на работу на предприятие, функционирующее в данной сфере после увольнения, это само по себе не будет являться нарушением закона. Такого рода органичения трудовых прав противоречат Трудовому кодексу РФ и потому не имеют юридической силы. Даже если Вы такой контракт вынужденно подпишете, в этом нет ничего страшного, поскольку в этой части он действовать не будет. С уважением,
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Полагаю, что эти действия нарушают Ваши конституционные права.
В соответствии с правилами части 4 статьи
Кроме того. Означенные действия не предусмотрены Трудовым кодексом, и, поскольку ограничивают Ваши права, - запрещены!
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как удержать свою должность и рабочее место после возвращения декретницы?
Влияет ли сфера деятельности ИП на возможность работы в другой сфере?
Возможны ли претензии по трудовому договору с пунктом о конфиденциальности информации и последствия для работника?
Кто решает по какой статье - руководство компании или работник?
Угрозы и изменения условий трудового договора - что делать в этой ситуации и кому жаловаться
«Возможные последствия использования ИП в отличной от оформленной сфере деятельности - аренда точки в летнем саду»
Продление срочного договора на время декрета основного сотрудника
Могу ли я, как директор, отказаться подписать это соглашение и попросить написать заявление об увольнении?
Имею ли я право при увольнении получить компенсацию за неиспользованный отпуск.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут