Несоответствие выплаты зарплаты учителям по отраслевой системе оплаты труда в январе 2016 года - правомерные действия бухгалтерии?
опубликован 07.04.2016, 14:58
Работаю учителем. Заработная плата за январь 2016 года была выплачена согласно рабочим дням - 18. Но мы находимся на отраслевой системе оплаты труда, т.е. все сотрудники сидят на окладах. Согласно ст.112 ТК РФ наличие выходных празлничных дней не влияет на снижение заработной платы. У нас же получилось так, что несмотря на то. что норма дней в январе 18 и нам должны были выплатить зарплату в полном объеме согласно окладов. Нам же оплатили неполные оклады, а 2/3. т.е. только за часы, выработанные за эти 18 дней. Т.е. нам не доплатили. Правомерны ли здесь действия бухгалтерии?
Здравствуйте!Нет,неправомерны.Подавайте жалобу в трудовую инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мирный
Похожие вопросы
Правомерно ли выплатили мне заработную плату после увольнения по сокращению штата?
Заместителю директора школы снизили оклад без уведомления - как выйти из ситуации?
Как производится оплата за январь при отпуске с 11 числа?
Исправление ошибок в начислениях - расчет заработной платы при наличии оклада и сверхурочной работы
Начисление оплаты за праздничные дни - абсурд или законность?
Нужно ли выплачиавать зарплату за праздничные дни, если сотрудник целый месяц находился на больничном?
Обязан ли руководитель выплатить зарплату сотруднику еще за два месяца, когда он отсутствовал.
Невыплата расчета при увольнении и возможность взыскания черной заработной платы через суд
Неоплаченные праздничные дни на больничном - нарушение статьи 112 ТК РФ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут