Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Лена

1.3k

Задано вопросов 99, из них VIP - 0

Санкт-Петербург, 07.04.2016, 15:17

Как поступить, если молодого человека просят написать заявление об увольнении без объяснения причин?

Вопрос №10233668 из г. Санкт-Петербург
опубликован 07.04.2016, 15:17

Такая ситуация, моего молодого человека просят на работе написать заявление об увольнении по собственному желанию, не объясняя причин, скажите что можно сделать в этой ситуации? Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малкова Александра Михайловна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 4055 отзывов

Здравствуйте!

Не писать. А в случае незаконного увольнения обращаться с иском в суд.

07.04.2016, 15:18

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Заявление не писать,обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

07.04.2016, 15:18

Спросить юриста

Трынченко Станислав Анатольевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 18 лет

4.7 222 отзыва

Можно предложить работодателю расстаться по соглашению сторон с выплатой компенсации. В ином случае работать, с параллельным направлением жалоб в трудовую инспекцию и прокуратуру.

07.04.2016, 15:20

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как поступить, если молодого человека просят написать заявление об увольнении без объяснения причин?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы