Сроки написания заявления при уходе на пенсию и ответственность предприятия по договору

Вы вправе написать заявление день в день. Но работодателя все же советую предупредить заранее.

Часть третья ст. 80 ТК РФ предусматривает, что в случаях, когда заявление работника об увольнении по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения им работы, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. В качестве примера законодатель приводит несколько уважительных причин невозможности продолжения работы, в их числе назван и выход на пенсию.

ГАРАНТ.РУ: www.garant.ru

При выходе на пенсию не обязательно соблюдать срок- 2 недели. Колдоговор не может не выполняться в таком случае. Компенсации должны выплатить в предусмотренном размере (ст. 40 ТК РФ)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 80]

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Поэтому можете уволиться в день подачи заявления--а компенсации при уходе на пенсию обязаны выплатить если предусмотрено колдоговором.

Заявление вы можете написать когда захотите, хоть за два месяца. Если вы не являетесь пенсионером, а желаете уволиться по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, то это является причиной, дающей вам право не соблюдать требование закона о минимальном сроке предупреждения работодателя о своем желании уволиться (ст. 80 ТК РФ ), а также право на получение льгот и компенсаций, предусмотренных внутренними локальными актами предприятия( в вашем случае , коллективным договором). 40 ТК РФ .