Как поступить, если находишься в декретном отпуске и работодатель просит подписать документы на сокращение в связи с ликвидацией УФМС

Вопрос №10243571 из г. Москва
опубликован 08.04.2016, 13:16

Сейчас ликвидируется УФМС, я нахожусь в дикретном отпуске, будучи на дикретном месте, просят придти и подписать документы на мое сокращение, как мне поступать в этой ситуации, что я теряю. Что будет записано в моей трудовой при досрочном расторжении договора?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Прокопенко Надежда Валентиновна

Юрист Сергиев Посад, стаж 5 лет

4.7 3721 отзыв

При ликвидации организации Вас имеют права сократить (ст. 261 ТК РФ). В трудовой будет записано: трудовой договор расторгнут в связи с ликвидацией предприятия в соотв. с п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

08.04.2016, 13:19

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

по сокращению вас уволить не могут - ст. 261 ТК запрещает

обратитесь с жалобой в прокуратуру

08.04.2016, 13:17

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста

Морозова Евгения Анатольевна

Юрист из города Тольятти

4.1 5050 отзывов

Пока не ходите и ничего не подписывайте. Это может быть хитрый ход для того,чтобы избавиться от "декретниц". Важно понимать,что между ликвидацией и реорганизацией имеется разница. Указ Президента пока не опубликован . Нужно его прочитать.Там устанавливается порядок реорганизации либо ликвидации ФМС и штатная численность. Официально вам должно было уведомление быть вручено за 2 месяца о предстоящей ликвидации.

08.04.2016, 13:26

Спасибо, именно так и сделаю!

Спросить юриста