Светлана
26.05.2015, 00:18
Выплата квартальной премии после увольнения - правомерно ли такое решение?
Читать ответы (2)
В предприятие была начислена единовременная премия, затем произошла смена руководства в этом же месяце. Новый генеральный директор издает новый приказ об отмене приказа на премию, который был подписан бывшим ген. директором. Это правомерно ли это?
Здравствуйте.
если единовременная премия по приказу фактически выдана, то данный приказ нельзя отменить.
Юристы ОнЛайн: 97 из 47 453 Поиск Регистрация