Отказ от увольнения после написания заявления на отпуск - проблемы и возможные ситуации
опубликован 09.04.2016, 22:56
Нет, не потеряет. Если не отзовете заявление, будете уволены несмотря на больничный. На больничном нельзя уволить только по инициативе работодателя, а по инициативе работника - можно.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте!Нет,не потеряет.Вас уволят датой,указанной в заявлении.
Не потеряет силу. Оно потеряет силу. Если выйдете на работу по истечении 14дней и приказ об увольнении не будет подписан
Заявление не потеряет своей силы. Вас могут уволить и на больничном, т.к. это увольнение по Вашей инициативе, а не по инициативе работодателя.
Здравствуйте! Нет, не потеряет силу. Вам необходимо отозвать заявление,
(можно почтой) если на Ваше место не принят новый работник.
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Старый Оскол
Похожие вопросы
Нужно ли до 4 мая писать заявление об отзыве заявления об увольнении т.к. передумал увольняться?
Можно ли отозвать заявление на увольнение, после подачи его во время отпуска?
Где обратиться, если работодатель отказывается подписать заявление на отзыв заявления об увольнении?
Возможность отзыва заявления об увольнении после подачи двух заявлений на отпуск и увольнение
Возможно ли использовать отпуск при отказе от увольнения и непринятии другого работника?
Как отозвать увольнение после написания заявления на отпуск?
Как отозвать заявление на увольнение, если был взят отпуск без сохранения зарплаты?
Как написать заявление на отзыв заявления об увольнении?
Как отозвать заявление об увольнении и написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут