Как перевести сотрудника с должности зам. директора по УПР на должность заместителя директора по униф. Форме № Т - 5?
опубликован 10.04.2016, 12:09
Как оформить в дальнейшем трудовые отношения, переводом с должности зам. директора по УПР на должность заместителя директора по униф. Форме № Т - 5? или?
Форма Т-5а «Приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу» применяется при необходимости оформить перевод работников на другую работу в одной организации . Подобный перевод допускается исключительно с согласия данных работников. Приказ оформляется работниками кадровой службы, подписывается руководителем предприятия и визируется начальниками подразделений прежнего и нового места работы. После составления, распоряжение объявляется работникам под их расписку.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Переводим заместителя директора на должность директора.
Изменение названия должности - Заместитель директора по АХЧ становится заведующим административно хозяйственного
Процедура назначения заместителя директора - перевод или увольнение?
Учредитель снимает с должности и.о.директора
Спор о законности приказа отмены назначения на должность заместителя директора
Изменится ли должность заместителя при назначении на должность директора филиала?
Нужен ли протокол о назначении на должность Генерального директора?
Врачу в назначение на должность заместителя директора по медицинским частям гарантирован перевод или выбытие с текущей должности
Как работодатель должен оформить перевод должности из заместителя директора по АХЧ в должность завхоз?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут