Что делать, если у работницы в ДИКСИ предлагают вывести ее за штат из-за беременности и проблем со здоровьем?
Вопрос №10274808
из г. Наро-Фоминск
опубликован 11.04.2016, 21:24
опубликован 11.04.2016, 21:24
У меня сложилась такая ситуация. Я работаю в ДИКСИ заместителем управляющей, беременна, через месяц в декрет. У меня проблемы со здоровьем, поэтому приходиться часто брать больничный.
Управляющая предложила вывести меня за штат, чтобы взять на мое место другого сотрудника, сказала, что я от этого ничего не потеряю. Я посоветовалась со знакомыми, и мне сказали что после этого мне не оплатят ни больничные ни декрет.. Как быть в данной ситуации? Соглашаться или нет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. Отказывайтесь, Вы не обязаны никуда переводиться, а ст. 261 ТК РФ запрещает работодателю делать с Вами что-либо, если Вы на постоянной должности
11.04.2016, 21:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Похожие вопросы
Влияние предложения начальства о выводе за штат перед декретным отпуском - потери в правах и декретных выплатах
Как соглашаться на предложение работодателя о больничных и административных до декрета при отсутствии лёгкого труда?
Проблемы с оплатой больничного и несоблюдение закона на работе - важные вопросы и недоумения
Уволена после больничного - как действовать, если вас заменили новым сотрудником?
Начальник отдела требует написать заявление по собственному желанию для увольнения - что делать в такой ситуации?
Неправомерное требование руководителя - беременная сотрудница с вынужденным больничным перед декретным отпуском
У меня меня маленький ребенок, часто болеет, поэтому мне приходится сидеть с ним на больничных!
Сотрудницу Дикси вывели за штат после болезни - нарушение прав или законное действие?
Мои больничные листы за март и апрель 2016 года не выплачены - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут