Начальник отдела требует написать заявление по собственному желанию для увольнения - что делать в такой ситуации?

Вопрос №700104 из г. Пермь
опубликован 06.01.2009, 08:07

На работе заставляют писать по заявление по собственному желанию. Ситуация такая: из соседних отделов идут сокращения, двоим сотрудникам предложили места в нашем, а штат не увеличивают у нас. Поэтому Начальник отдела сказал нам что нас увольняет, на каком основании говорит не подходим для работы. Хотя я справляюсь с обязанностями, не опаздываю, работаю более полу года. Я не согласна и заявление по собственному писать сказала не буду, мне сказали куда денешься... Получается может начаться конфликт с самой организацией. Что мне делать в такой ситуации? Уволить он хочет 11 числа меня, чтоб с 12 приступил другой сотрудник на мое место. Ни с кем посоветоваться не могу, потому что все сейчас отдыхают.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шляго Сергей Станиславович

Адвокат Москва, стаж 11 лет

5.0 360 отзывов

пишите жалобу в прокуратуру и трудинспекцию и сейчас же отправляйте ее почтой, опишите свою ситуацию, потом легче в суде будет отстаивать свою позицию. Вы же понимаете, они сейчас что=то придумают для Вашего увольнения.

06.01.2009, 08:33

Спасибо Вам огромное! Надеюсь у меня все получиться!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 25 минут

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122133 отзывa

Анна, чтобы не нагнетать ситуацию, необходимо обратиться именнно в Гострудинспекцию, указать чтобы провели проверку Анонимно. Это может сделать только Гострудинспекция.

06.01.2009, 08:59

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 10 лет

5.0 263 отзывa

Добрый день, Анна!

Я бы не стал действовать анонимно и помимо жалоб в прокуратуру и трудовую инспекцию, направил претензию руководителю о том, что его действия противоречат трудовому законодательтсву, а чтобы он понял сереьезность Ваших намерений приложил бы проект искового заявления к претензии. Скорее всего, рано или поздно, уволят в любом случае. А здесь есть шанс попасть под сокращения и получить причитающиеся компенсации.

С уважением, Денис Г. Габдрахманов

06.01.2009, 09:37

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста