Рабочие субботы и майские праздники - кто прав, директор или перенос с 2 января?
Вопрос №10279590
из г. Енисейск
опубликован 12.04.2016, 11:13
опубликован 12.04.2016, 11:13
Мы по субботам работаем. Как будет отдыхать на майские праздники. Директор говорит, что только 1 и 2 мая, потом 8-9 мая. Перенос со 2 января на 3 мая нас не касается. Кто прав?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, Лидия Михайловна!
К сожалению, Вы не указали, кем работаете- для решения данного вопроса необходимы дополнительные сведения.
Если Вы работаете в пределах нормальной продолжительности рабочего времени (т.н. "окладники", к примеру, с 09.00 до 18.00, понедельник-пятница), то отдыхаете 1,2,3, 7,8,9 мая.
Для тех, кто работает в смену (в связи с особенностями производства), то обязательными днями отдыха будут только 1, 9 мая.
для привлечения к работе первой группы 1-3, 7-9 мая, второй группы 1 и 9 мая необходимы приказы о привлечении к работе сверхурочно (с дополнительной оплатой) с [b][/b]обязательным письменным согласием работника.
12.04.2016, 11:21
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Похожие вопросы
как будем отдыхать на майские праздники?
Школьные праздники - только 1 мая отдыхаем или работаем весь май? Как быть, если план не выполнен?
Нужно ли отрабатывать 2 недели после написания заявления об увольнении на больничном?
Правомерно ли добавление двух дней к отпуску за 1 и 9 мая в этом году?
У нас 6 дневная рабочая неделя. Как мы будем отдыхать на майские праздники.
Как оплатить работу в майские праздники, учитывая перенос праздничных дней с января?
Вопрос. Будет ли перенос праздничных дней, конкретно как мы будем отдыхать на новогодние праздники? Спасибо.
Вопросы о рабочих и выходных днях на майские праздники - правомерность решения начальника и возможность его опровержения
Ограничение отпуска на майские праздники - правомерно ли ограничение на 2 дополнительных дня отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут