Ограничение отпуска на майские праздники - правомерно ли ограничение на 2 дополнительных дня отпуска?
Вопрос №2322073
из г. Санкт-Петербург
опубликован 26.03.2013, 11:46
опубликован 26.03.2013, 11:46
У меня очередной отпуск попадает на майские праздники в этом году, тогда как все будут отдыхать 5 дней мне всего добавили к отпуску 2 дня за 1 мая день и за 9 мая один день так как они считаются только праздничными правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Андрей!
Действия работодателя правомерны. В соответствии с частью первой статьи 112 Трудового кодекса РФ, нерабочими праздничными днями в мае являются 1 и 9 мая. Перенесенные с января и февраля 2013 года дни отдыха не являются праздничными днями и включаются в календарные дни отпуска.
26.03.2013, 12:56
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! другой юрист сказал что не правомерны действия работадателя, перенесенные дни с января и февраля должны тоже прибавить к отпуску.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 221
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 798
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 223
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 990
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 258
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.6
1 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 119
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 089
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о добавлении перенесенных праздничных дней к отпуску - рассмотрение ситуации
Вопрос о добавлении дня праздника в основной отпуск при уходе на оплачиваемый отпуск в частной фирме
Сроки и расчет длительного отпуска - как узнать дату окончания и учесть майские праздники
Читала что при подсчете количества дней отпуска праздничные дни не учитываются.
Перенос выходного и праздничного дня в отпуск - правильно ли это для сотрудников МЧС?
Опуск с 29 апреля на 10 дней - нужно ли выходить на работу 20 мая?
Отказ в предоставлении отпуска - правомерно ли и какими законными актами можно оперировать?
Вопросы отпуска и учета праздничных дней при графике 2/2 работы в магазине продавцом-консультантом с уходом в отпуск
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут