Обязан ли я, сотрудник административного отдела, проходить ежегодный медосмотр и может ли работодатель отстранить меня от работы без него?

Вопрос №10280436 из г. Москва
опубликован 12.04.2016, 12:29

Я сотрудник административного отдела компании. Специалисты отд. охраны труда сообщили мне, что я обязан, согласно ФЗ (номер не уточнили) пройти ежегодный медосмотр, в противном случае работодатель обязан отстранить меня от работы. Почитав интернеты я нашел информацию, что данный осмотр обязателен для лиц, работающих на вредном производстве или госучреждений (питание, дет.сады, ббольницы). Так же я нашел информацию, что если считается, что я работаю на вредном производстве (хотя это не так), то работодатель должен делать надбавки к зарплате. Вопрос: В каком случае я обязан проходить данный осмотр. Законно ли требование работодателя и есть ли у него законные основания для отстранения от работы? Спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Петрова Марина Владимировна

Юрист Азов, стаж 11 лет

4.1 384 отзывa

Здравствуйте! Для каждого рабочего места работодатель заказывает в специализированной организации специальную оценку условий труда. по результатам этой оценки и устанавливается обязательность медицинских осмотров, вредность и т.п. Уточните у Вашего работодателя результаты оценки Вашего рабочего места. Если там указан обязательный медицинский осмотр, Вы должны его пройти за счет работодателя. Если Вы не согласны с результатами оценки, можете их обжаловать

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обязан ли я, сотрудник административного отдела, проходить ежегодный медосмотр и может ли работодатель отстранить меня от работы без него?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы