Сейчас стоимость медосмотра составляет примерно 700…1000 рублей, сумма довольно значительная.
опубликован 27.10.2010, 23:16
На нашем предприятии при поступлении на работу требуется пройти медицинский осмотр. Администрацией выпущен приказ, по которому возмещение затрат за медосмотр работнику производится только в том случае, если условия труда считаются тяжелыми или вредными. При этом приказ ссылается на ст.213 ТК РФ. Поэтому работникам, которые трудоустраиваются на инженерные должности, предприятие затраты за медосмотр не возмещает. Сейчас стоимость медосмотра составляет примерно 700…1000 рублей, сумма довольно значительная.
Обязан ли работодатель по закону возместить работнику при трудоустройстве на инженерные должности затраты, которые работник понес проходя медосмотр по требованию работодателя?
Здравствуйте, Сергей!
Полагаю, что Ваш работодатель не прав. Трудовое законодательство возлагает на работодателя обязанность по оплате расходов, связанных с медосмотром работников. Здесь может быть такой вариант: работник проходит медосмотр "за свой счёт", затем представляет работодателю подтверждающие финансовые документы, и получает от работодателя денежную компенсацию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 36 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Набережные Челны
Похожие вопросы
Возможно ли предусмотреть в ученическом договоре удержании 20% зарплаты для возмещения расходов Работодателя?
Обязан ли работодатель оплачивать медицинское освидетельствование водителя предприятия
Правомерность отказа работодателя в компенсации стоимости предварительного медосмотра без направления
Срок оплаты медосмотра при расторжении договора с работником и право работодателя на удержание средств
Как работодатель должен поступить, если работник не прошел медосмотр - вопросы сроков и возможности возврата денег
Имеет ли работник право на увольнение без выплаты затрат работодателя во время испытательного срока по трудовому договору?
Медосмотр во время отпуска? Обязан ли работник пройти его?
Впервые устраиваюсь на работу, прошла медосмотр. Обязан ли работодатель возместить затраты первичного медосмотра?
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут