Может ли работодатель изменить мои обязанности без моего согласия, если договор при приёме на работу не был заключен?
опубликован 12.04.2016, 13:51
Может ли работодатель расширить перечень моих обязанностей, перечисленных в интернете, без моего согласия? Работаю в ФКУ, договор при приёме на работу не заключался.
что значит "перечисленные в интернете"? Обязанности работника прописываются в его трудовом договоре и должностной инструкции.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
не имеет такого права
Смотря,что такое ФКУ в вашем понимании. Если это казенное учреждение,то не может. Порядок работы в казенных учреждениях определяется Типовым положением, должностными обязанностями по Типовому классификатору, а также федеральными законами.
Если ФКУ это некое виртуальное сообщество в интернете связанное с заработками в интернете,то возможно все что угодно.
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Вопрос о расширении обязанностей на работе без подписанного договора - что говорит закон?
Изменение ставки без согласия - Как работодатель может перевести на 0,25 ставки с сохранением обязанностей, включая командировки?
Правомочно ли руководство без согласия работника изменять его должностную инструкцию
Проблемы при увольнении по агентскому договору в страховой компании Астрамед-МС
Может ли работодатель перевести сотрудника на аналогичную должность в другой город без его согласия
Как работодатель может использовать согласие на обработку персональных данных в Детском саду
Может ли работодатель изменить трудовой договор и уволить работника за отказ выполнения дополнительных обязанностей?
Как потребовать зарплату с работодателя, если работа сдельная и работодатель не предоставил договора о приёме на работу?
Возможно ли внесение дополнительной работы в должностную инструкцию без согласия работника в госучреждении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут