LSN Messenger
Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 9, из них VIP - 0
Нерюнгри, 30.07.2003, 03:41

Отработал в организации 80,6 дней и уволился по собственному желанию не нарушая условия трудового договора.

Вопрос №102819 из г. Москва
опубликован 30.07.2003, 03:41
Ответьте на такой вопрос? Я устроился на работу в стартельскую артель (на Крайнем Севере) на промывочный сезон 2003 г., с 27 марта 2003 г., по срочному трудовому договору составленному на основании ТК РФ. Отработал в организации 80,6 дней и уволился по собственному желанию не нарушая условия трудового договора. В договоре указано " > устанавливается оплачиваемый отпуск согласно ТК РФ и. Имею я право требовать оплатить отпуск из расчета 2 дня за месяц, плюс дополнительный отпуск как, северянину, так как меня рассчитали с выплатой заработной платы, за фактически отработанное время, тоесть 80,6 дней. Заранее Вам Благодарен! С уважением Виктор.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Виктор!

В порядке ст.127 ТК при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Проработав в организации Вы конечно же тоже заработали часть отпуска, поэтому при увольнении он должен был быть Вам возмещен. Трудовой кодекс устанавливает продолжительность отпуска 28 кал.дней ( ст.115 ТК). Положением об отпусках может быть установлен и дополнительный отпуск, поэтому при расчете необходимо учитывать это.

С уважением,

31.07.2003, 05:09
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 день

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских