Результаты реорганизации - вопросы и неопределенности для сотрудников Профессионального лицея №5 и Профессионального училища №8
Вопрос №1028528
из г. Мончегорск
опубликован 13.05.2010, 15:17
опубликован 13.05.2010, 15:17
У нас реорганизация «Профессионального лицея №5» и «Профессионального училища №8» в форме слияния в «Профессиональный лицей».
09.02.2010 г. подписано уведомление о согласии продолжить работу в лицее.
17.05.2010 г. новый директор знакомит со штатным расписанием.
1.) Я работаю на должности …. , если мне не предлагают эту должность я могу сократиться или мне предлагают эту же должность, но я отказываюсь, т.к. хочу чтобы меня сократили?
2.) Я остаюсь на работе и у меня отпуск с 01 июня, могу ли я идти по графику?
3.) С 17 мая я предупреждена и сокращаюсь через 2 месяца, а график утвержден на отпуск на 2010 год и поставлена в график 10 июня. Имею ли право на отпуск по графику, в т.ч.на льготный проезд, который полагается по закону.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Татьяна, у Вас не совсем корректно поставлены вопросы.
Однако в общем можно сказать следующее.
Если Вы подписали уведомление о согласии продолжить работу в лицее, то, по общему правилу ,следует, что Вы и продолжаете работать по ранее занимаемой должности на тех же условиях указанных в Вашем трудовом договоре.
13.05.2010, 23:31
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Юридические услуги в Мончегорск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Входит ли работа преподавателем в ПУ и лицее в педстаж для начисления льготной пенсии (стаж 24 года)?
Как перенести отпуск и узнать свои права в данной ситуации?
Права работника после сокращения штата - требования работодателя и возможные выплаты
Проблема передачи документов - Как организация взаимодействия между школой и лицеем ставит под угрозу перевод детей
Как правильно уволить сотрудника после перерегистрации предприятия в Крыму при отсутствии его должности в новом
В течении какого срока директор лицея обязан по закону произвести соответствующую запись в трудовую книжку?
Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск при переводе в муниципальное образовательное учреждение
График работы 4/4 работа сутками (охрана) хотя должность администратор. Какое время отдыха полагается при таком графике работы.
Каким образом сокращение на работе может повлиять на мой отпуск и права по трудовому законодательству?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут