Какой размер декретных должен быть выплачен работнику при графике работы 2 через 2 на основе трудового договора в ООО?

Вопрос №1028578 из г. Магнитогорск
опубликован 13.05.2010, 16:06
Я работаю на основе трудового договора в ООО. График работы 2 через 2, по 14 часов, со ср.з/по 9450 руб. в месяц (т.к. оплата почасовая за час 45 руб.). На момент ухода в дикрет проработала около 6 мес. (но не шесть), дикрет составляет 140 дней. В каком размере мне должны выплатить декретные? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Размер пособия по беременности и родам зависит от имеющегося у вас страхового стажа, т.е. времени, в течение которого Вы официально работали (в том числе и у другого работодателя).

В случае, если Ваш общий страховой стаж составляет более 6 месяцев, то пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100 процентов среднего заработка.

Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.

Сумма минимального размера оплаты труда на сегодняшний день составляет 4330 руб.

Таким образом, если Ваш общий страховой стаж составляет менее 6 мес, то сумма пособия будет составлять 4330 + 15% (уральский коэффициент)

13.05.2010, 19:04
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Юридические услуги в Магнитогорск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских