Вопросы оплаты ночных, выходных и праздничных часов труда, а также переработки на предприятии с графиком сутки двое

Вопрос №3286384 из г. Новосибирск
опубликован 30.01.2014, 15:50

Работаю на предприятии семь лет, график сутки двое (240-264 часа) платят оклад и районный коэффициент, договор 8 часов день пять дней неделя (168 часов)10.000 тыс. руб месяц, должны ли оплачивать ночные? Выходные и праздничные? За сверх норму переработку часов? В каком размере, как все это подсчитать и за какой срок можно требовать оплату.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Белоусова Наталья Викторовна

Юрист Новосибирск, стаж 22 годa

4.9 144 отзывa

Вячеслав! нужно смотреть документы. есть ли график работы?.... требовать можно за прошедшие 3 года...

30.01.2014, 18:23

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Поздняков Дмитрий Анатольевич

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 571 отзыв

С чего бы ради ... за три года?! За последние три месяца (ст. 392 ТК). Подобные споры доказывать сложно, т.к. работодатель в подтверждении рабочего времени будет предоставлять табель учета рабочего времени по пятидневной неделе (40 часов). Остается менять работу.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы оплаты ночных, выходных и праздничных часов труда, а также переработки на предприятии с графиком сутки двое

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы