Суд отменяет приказ о выговоре и изменяет формулировку увольнения на по собственному желанию - важные вопросы для работника и работодателя
опубликован 19.05.2015, 11:54
Решением суда от 22 апреля 2015 - отменить приказ о выговоре и изменить формулировку увольнения на по собственному желанию. 2 вопроса: 1) должен ли работник писать заявление 2) в законную силу решение вступит 22 мая, работник пока не приходил, видимо, придет после решения суда. Какой датой делать приказ обо всех этих изменениях датой заседания суда 22 апреля или когда оно вступить в силу 22 мая. Понятно, что в приказе будет написано. Что изменить и уволить 22 апреля. Вопрос о дате именно самого приказа где будет написано. Что по решению суда от 22 апреля 2015 и т.д.
Здравствуйте.
По решению суда
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как правильно составить приказ, основание приказа (решения суда нет), от какой даты должен быть этот новый приказ.
Дата при изменении формулировки будет дата, когда решение суда вступит в законную силу
Спор о решении о восстановлении на работе и отмене приказа об увольнении за прогулы - несогласие и подготовка апелляции
Подлежит ли оплате время работы после восстановления и до момента отмены решения о восстановление?
Подлежит ли оплате время работы после восстановления и до момента отмены решения о восстановление?
Допускается ли такой большой разрыв дат (в две недели) между датой издания приказа и датой фактического увольнения?
Как обеспечить исполнение решения суда без ходатайства об обеспечении иска?
Решение суда в мою пользу вступит в силу и необходимо обратиться в суд для установки отметки
Несколько вопросов по отмене приказа об увольнении работника при нахождении его на больничном
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут