Возможность работника с 2-й группой инвалидности 2-й степени работать почтальоном при ограничении физических нагрузок
Вопрос №10291497
из г. Тихвин
опубликован 13.04.2016, 11:50
опубликован 13.04.2016, 11:50
Может ли работник продолжить работу в должности почтальона, если он имеет 2 группу инвалидности 2 степень ограничения способности к трудовой деятельности если ему противопоказан труд с физическими нагрузками средней степени тяжести и доступен труд с специально созданных условиях.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если работник будет много ходить и переносить большие сумки с корреспонденцией, то не сможет. Если же есть условия упрощения его труда, подвоз к каждому дому на машине и провоз всех грузов в ней, то при минимизации физической нагрузки и обеспечении условий, соответствующих его физическому состоянию, сможет
13.04.2016, 12:39
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 49 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 553
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 181
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 746
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 290
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 621
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Можно ли отказаться от индивидуальной программы реабилитации при трудоустройстве?
Вопрос о переводе водителя с инвалидностью 2 группы на должность сторожа при невозможности надомного труда
Программа реабилитации инвалида ИПР с группой инвалидности 2 степени - разъяснение записи и вопросы о продолжении работы
Может ли сотрудник с 3-й группой инвалидности и ограниченной трудоспособностью продолжать работу санитаркой?
Руководитель тушения лесных пожаров стал инвалидом - как изменится его карьера?
Инвалидом является начальник конструкторского бюро - какие меры принять в организации и возможно ли его увольнение?
Меня уволили с работы на том основании, что, якобы, 2 степень ограничения способности к трудовой деятельности является нерабочей.
Как провести увольнение работника с ограниченными возможностями, не нарушая законодательство и сохраняя моральное благополучие
Вопрос о возможности продолжения работы при инвалидности 2-й группы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут