Предупреждение работодателя о снижении оклада - как правильно реагировать?
Вопрос №10292261
из г. Валдай
опубликован 13.04.2016, 12:41
опубликован 13.04.2016, 12:41
Работодатель за 2 месяца предупреждает о снижении оклада (должность и объем работ прежний, уменьшили разряд). Я например, подпишу данное предупреждение, должна я сразу сказать согласна или не согласна на данное снижение или могу думать эти 2 месяца и в последние числа срока дать от вет.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 606
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 020
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 676
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 200
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 577
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 161
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Изменение окладов - как работникам принять решение о согласии или отказе при уведомлении работодателя?
Работодатель уменьшил оклад но работа осталась прежней и объем работы тоже прежний. Правомерно ли это.
Правомерность решения работодателя о сокращении должности и снижении зарплаты
Вопрос о разряде и окладе при снижении должностных обязанностей - какой разряд должны платить?
Отказ работодателя в восстановлении после травмы - возможности работника и способы избежать увольнения
Определение срока и предупреждение о снижении оплаты при переводе на частичную оплату - что нужно знать
Сокращение должности и изменение заработной платы - является ли такое решение работодателя законным?
Вопрос по снижению срока, срок 15 л есть явка с повинной. Могу ли я написать жалобу на снижение срока?
Роль снижения срока выполнения в нарушении положений Технического задания 223-ФЗ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут