Как верно написать заявление на увольнение
опубликован 13.04.2016, 18:57
Здравствуйте. Вы вправе отозвать свое заявление до момента увольнения. Согласно ч. 4 ст.80 ТК РФ до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
У вас есть две недели на то, чтобы письменным заявлением отозвать своё заявление по С/желанию.
ст. 80 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
«Действия руководителя при увольнении после отзыва заявления - правомерны ли они?»
Как действовать, если директор не подписывает заявление на увольнение?
Самостоятельное написание заявления об увольнении и отказ подписать дополнительное соглашение - какова законность увольнения?
Что делать, если мое заявление на увольнение не было зарегистрировано и не подписано, а трудовую книжку не отдают?
Увольнение без подписанного заявления - возможно ли оспорить этот факт?
Желаю отозвать заявление об увольнении, поданное руководству компании
Могу ли я издать приказ следующим днем после увольнения?
Еси это произошло, как я могу обжаловать действия моего начальства?
Правомерность подписи на заявлении об отзыве увольнения исполняющим обязанности директора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут