Имеет ли работодатель право изменять положение о заработной плате без ознакомления и согласования с работником?
Вопрос №10305075
из г. Курган
опубликован 14.04.2016, 15:22
опубликован 14.04.2016, 15:22
В трудовом договоре у меня написано, что я должна получать оклад и надбавки согласно положению о заработной плате. Положение о заработной плате директор меняет каждые полгода. И зарплата меняется соответственно.
Имеет ли право работодатель менять положение о заработной плате без ознакомления со мной? Моей подписи нигде нет.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вас обязаны ознакамливать под роспись с положением, Екатерина
14.04.2016, 15:23
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 49 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Согласно ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). Ссылка на положение о ЗП незаконна, требуйте внести информацию о ЗП в договор, тогда одностороннего изменения не будет.
14.04.2016, 15:24
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
219
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 557
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 547
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 145
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
337
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 454
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
203
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 723
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 740
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.8
5 447
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Курган
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность работодателя односторонне снять стимулирующие надбавки без их прописи в трудовом договоре и отсутствия
Что важнее трудовой договор или положение о премировании?
Изменение положения о надбавках работника - нарушение прав или легитимное действие работодателя?
Возможное снижение заработной платы учителя в государственном учреждении
Изменение оплаты - какое предупреждение и в какие сроки должно быть дано?
Я в суде уже заявлял об этом, но судья как-то не очень воспринимает это к сведению, говоря, что не надо было это подписывать.
Оплата труда инженеров - интерпретация стимулирующих выплат и различия в трудовых договорах.
Скажите, пожалуйста, правомерна-ли такая формулировка?
Может ли работодатель расторгнуть трудовой договор в случае несогласия с изменением условий труда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут