Принята на работу на АЗС как подменный оператор, но не получила постоянное место - правы ли они и что делать?
Вопрос №10305396
из г. Губкин
опубликован 14.04.2016, 15:54
опубликован 14.04.2016, 15:54
Была принята на работу подменным оператором на АЗС в связи с отсутствием постоянного места. Проработала 10 мес. месяц назад постоянное место освободилось сотрудница расчиталась на её место приняли человека ранее работавшего в этой компании. А я так и осталась на подмене. Подскажите правы ли они и как мне поступить. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Чтоб ответить на ваш вопрос надо ознакомится с условиями вашего трудового договора и обстоятельствами по которым был оформлен бывший работник. Вы имеете право обратиться письменно к работодателю с просьбой разъяснить данную ситуацию. Из ответа будет понятно законно или не законно действует работодатель.
15.04.2016, 14:06
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 22 часа
Похожие вопросы
Почему меня не переводят на постоянное место после увольнения других сотрудников?
Как перевести на постоянное место работы после декретного отпуска?
Вопросы перевода на постоянное место работы при временном трудовом договоре и последующее назначение другого сотрудника
Увольнение беременной женщины на постоянной работе - что делать в такой ситуации?
Обвинение по статье 285 УК РФ из-за неправильного перевода сотрудника на постоянное место
Незаконное увольнение и вопросы восстановления на работе после декретного отпуска
Преимущества и возможности перевода на штатное место при наличии вакансии
Перестановки воспитателей в детском саду - кто на кого может заменить и как получить пособие на ребенка в декрете?
Перевод на постоянное место работы - правила, законность и возможности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут