Обязан ли работник, основываясь на Федеральном законе, работать с химическими веществами, содержащими щелочи, кислоты и хлор?
Вопрос №10308581
из г. Ловозеро
опубликован 14.04.2016, 21:07
опубликован 14.04.2016, 21:07
У меня вопрос по по воду работы. Если работник на основании Федерального закона от 28.12.13 №426-фз-о специальной оценке условий труда, то обязан ли он работать с хим. веществасми, содержащими щелочи, кислоты и хлор.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Он обязан выполнять лишь то, что включается в его должностную инструкцию, Сергей Николаевич (либо - трудовой договор)
14.04.2016, 21:12
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 718
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
962
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.5
13 599
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 14 лет онлайн
г.Саратов
Шеремета Д. С.
5
80
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Опыт работы слесарем-ремонтником на КЗЦМ им.Гулидова с кислотными коммуникациями аффинажного производства и право на 1 список
Нужен ли периодический медосмотр для работников при классификации условий труда как допустимых (класс 2)?
Администрация предприятия хочет урезать вредность до 4% всем рабочим - как обоснованно отказаться от этой идеи?
Нормативно-правовые акты о вредных условиях труда и классе опасности для досрочной пенсии в санитарно-гигиенических
Условия работы химиков в лаборатории признаны нормальными по результатам СОУТ
Специальная оценка условий труда с использованием фотографии - возможность оспорения результатов и сроки их действительности
Необходимость проведения специальной оценки условий труда для работников, переезжающих между арендуемыми кабинетами
Как объяснить работодателю причину увольнения из-за не прохождения медкомиссии психиатра?
Можно ли снять сотруднику доплату за вредные условия труда без предупреждения и оценки труда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут