Законно ли приравнивание рабочего времени к пятидневке при работе сменами! Работаю в РЖД!?
Вопрос №10311917
из г. Вологда
опубликован 18.04.2016, 10:57
опубликован 18.04.2016, 10:57
Законно ли приравнивание рабочего времени к пятидневке при работе сменами! Работаю в РЖД!?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Законно,если позволяет производственный график.
18.04.2016, 11:20
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 23 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Вологде
Составление претензий в трудовую инспекцию
16
Консультации по трудовому законодательству
15
Взыскание заработной платы
14
Взыскание невыплаченной заработной платы
14
Оспаривание незаконного увольнения
14
Помощь в восстановлении на работе
13
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
13
Составление должностных инструкций
12
Изменение оснований увольнения
12
Оспаривание записей в трудовой книжке
12
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
12
Судебное представительство
12
Похожие вопросы
Какие права имеет сотрудница после перерыва в работе по уходу за ребенком?
Согласно графику работы - включать часы работы в праздничный день в годовую норму или оплатить их в повышенном размере?
Муж с ограничением свободы должен работать ночные смены - как решить конфликт с исполнительной инспекцией?
Составление графика работы трех сторожей в детском саду с учетом суммированного учета рабочего времени
Отдых и выходные при работе по 12-часовому графику - продолжительность и способ исчисления
Работа по сменам 12 день 12 ночь 2 суток дома, при годовом суммированном учете рабочего времени как высчитывается переработка.
Время отдыха между сменами при суммированном учете рабочего времени для графика 9 часов
Изменение рабочего времени на основной работе препятствует совместительству - нарушение прав или оправданное действие?
Объяснение нормы рабочего времени на предприятии - подписанный график на январь не позволяет оплачивать переработку
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут