Может ли беременность стать причиной увольнения торгового представителя?

Вопрос №10314958 из г. Краснокаменск
опубликован 15.04.2016, 14:00

Я работаю в ТК торговым представителем 6 месяцев, сейчас беременна 6 нед. При не выполнении плана - увольнение. Имеют ли право меня уволить? Ведь есть же статья что нельзя увольнять беременную сотрудницу.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Не могут уволить. Единственное законное основание увольнения беременной по инициативе работодателя - это ликвидация организации (прекращение ИП).

Ст.261 ТК РФ.

15.04.2016, 14:02

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте. Могут уволить только в случае ликвидации предприятия.

15.04.2016, 14:02

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста

Онищук Надежда Николаевна

Юрист из города Тюмень, стаж 21 год

4.3 11343 отзывa

Здравствуйте. Нет, не имеют право. Предоставьте работодателю справку из ЖК о том, что стоите на учете по беременности.

15.04.2016, 14:02

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста

Родыгина Татьяна Геннадьевна

Юрист из города Ижевск, стаж 17 лет

4.8 4278 отзывов

Здравствуйте. Уволить Вас по своей инициативе работодатель не вправе. Расторжение трудового договора в данном случае возможно только по Вашему желанию.

15.04.2016, 14:03

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста