На предприятии принято решение о ликвидации отдела.
Вопрос №10315656
из г. Запорожье
опубликован 15.04.2016, 15:09
опубликован 15.04.2016, 15:09
На предприятии принято решение о ликвидации отдела. Мне,как начальнику, было предложено написать заявление о переводе на другую должность с понижением разряда и тарифа, или написать заявление на увольнение по соглашению сторон. Законно ли это?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 252
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 454
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
34 002
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
3.7
334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
177
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
125
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Инженеру без наказаний и взысканий предложили перевод на нижеоплачиваемую должность
Могу ли я рассчитывать на сокращение численности, при том, что моя должность в штатном расписании имеется.
Госинспектор в Россельхознадзоре уволен после невыгодного предложения отдела АХО
Законно ли зто и является ли это понижением меня в должности.
Сравнение - увольнение по ликвидации предприятия и увольнение по соглашению сторон
Может ли отказ начальника отдела кадров в подписании заявления об увольнении являться причиной задержки процесса?
ФГБОУ ВО объединяет отделы и назначает на должность начальника работающего пенсионера – законно ли это?
Несогласие на предложенный перевод и возможные последствия - шансы и требования при увольнении
Реорганизация фирмы - приказ о сокращении должности и заявление на перевод - что стоит знать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут