Как добиться этого от руководства и на каких условиях можно требовать сокращения, если не предоставят нового места работы?
Вопрос №10319685
из г. Калуга
опубликован 15.04.2016, 23:52
опубликован 15.04.2016, 23:52
Работаю вахтовым методом 15/15 дней, но договорные отношения с заказчиком закончились 31 марта. Компания проиграла тендер, но мы ведь не едем на вахту по тому что работодатель не обеспечивает работой. То есть у меня вынужденный простой по вине работодателя, и моя компания обязана мне оплачивать 2/3 тарифа. Как добиться этого от руководства и на каких условиях можно требовать сокращения, если не предоставят нового места работы? Спасибо.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 516
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 538
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 480
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Калуга
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель не обеспечивает работой, тендер проиграли, как добиться сокращения с сохранением зар. платы за три месяца? Спасибо.
Работодатель лишил меня работы на вахте - правомерно ли это и какова моя компенсация?
Работодатель и обязанности - доставка работника на вахту и с вахты при работе вахтовым методом
Табелирование рабочего времени во время простоя по вине работодателя при работе по вахтовому методу - 8 или 12 часов?
Работа вахтовым методом. Работодатель не обеспечивает работой. Соответственно зарплату не платит.
Работодатель намерен сократить мою зарплату после вахты
Неосуществление работодателем обязательств по трудоустройству - заработная плата, простои в работе, режим работы
Сколько времени работодатель может оставить на работе работника после окончания вахты?
Как требовать оплату вынужденного простоя от работодателя - опыт и советы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут